Zakaz konkurencji – kiedy zawrzeć taką umowę z pracownikiem? Praca 

Zakaz konkurencji – kiedy zawrzeć taką umowę z pracownikiem?

Zakaz konkurencji to specjalna forma zabezpieczenia interesów firmowych poprzez podpisanie dodatkowej umowy z pracownikiem. Kiedy powinna zostać zawarta klauzula o zakazie konkurencji? Podpowiadamy! Umowa o zakazie konkurencji – najważniejsze informacje Pisemna umowa, która zabrania zatrudnionemu przez dane przedsiębiorstwo pracownikowi konkurowania z nim, w polskim prawie znana jest jako zakaz konkurencji. Kodeks pracy jasno reguluje jego zakres oraz określa warunki niezbędne do uprawomocnienia się tego zapisu. Z Kodeksu Pracy wynika, że takie obostrzenie może zostać wprowadzone w przypadku, w którym pracodawca oraz zatrudniony przez niego pracownik, posiadają dostęp do informacji, których…

Czytaj dalej
Co powinieneś wiedzieć o szkoleniach BHP dla nauczycieli? Artykuły Praca 

Co powinieneś wiedzieć o szkoleniach BHP dla nauczycieli?

Nauczyciele to bardzo ważna grupa zawodowa, która jest narażona na wiele poważnych chorób spowodowanych pracą w szkole – dlatego pełniący tę funkcję podlegają zarówno wstępnym, jak i okresowym szkoleniom BHP. Jak wyglądają szkolenia oraz jak często powinny się odbywać? Dlaczego są tak ważne? Jakie są zagrożenia związane ze stanowiskiem nauczyciela? Na te pytania odpowiadamy w poniższym artykule. Szkolenia BHP dla nauczycieli – przykładowe zagadnienia  Szkolenie BHP dla nauczycieli przewiduje naukę pierwszej pomocy, przekazanie wiedzy na temat rozpoznawania zagrożeń, komunikacji z rodzicami uczniów, a także przełożonymi na temat związany z bezpieczeństwem…

Czytaj dalej